勇往直前的皮蛋技能，勇往直前的皮蛋值得買嗎

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勇往直前的皮蛋技能的問題，于是小編就整理了1個相關介紹勇往直前的皮蛋技能的解答，讓我們一起看看吧。

在一個行業做了20年，各種厭煩，大家有這種感覺嗎？

是的，我也曾經有過這樣的感覺。

長期做著循環往復、沒有新意的事情，很容易產生厭煩心理。

曾經有段時間，我一走進單位大門，尤其是掏出鑰匙、準備擰開辦公室房門的一瞬間，一種煩躁的情緒立刻毫無防備地竄了出來，整個人的狀態一下子就不好了，感覺一切都灰暗起來，情緒一下低落到冰點。有的時候真想掉頭離開，再也不想踏進去坐到那張椅子上。

那段時間，這種情緒總會時不時地發生，內心感覺很恐慌。

有本書上曾經提到過，人的情緒需要管理。我意識到，我該管理一下我的情緒了。在冷靜地分析了造成這種情緒的原因后，我改變了關注點，不再總是盯著密密麻麻、如螞蟻般的數字和五花八門、褶皺不堪的票據望洋興嘆，而是先讓心情放松下來，聽聽輕音樂、活動活動腰身，簡單的運動一下，把全身的活力調動起來，然后再去面對自己的工作，這樣就能成功地趕走那些厭煩的情緒，開心、愉快地的工作。

謝邀～

在一個行業做了20年，各種厭煩，先給你個抱抱…

那既然在這里提出來，說明是想要改變這樣的情況，但是有幾個必要的條件，在你的提問中沒有看到，所以我們要一條一條來進行梳理。

首先，做了20年，如此長的一個時間段，你感到厭煩的情緒產生有多久了呢？是從一開始就不喜歡，還是越做越煩了？如果是一開始就不喜歡，那么讓你堅持了這么久的價值是什么呢，如果是越來越煩的話，請回憶一下，讓你開始感覺厭煩的情緒，最早什么時候出現的？又是因為發生了什么而出現的呢？

如果是第一種，那么，堅持了這么多年，背后的價值，能夠讓我們愿意堅持的原因是什么？是不是最近它突然發生了變化，從而導致這樣厭煩的情緒發生呢？假設在其他條件不變的情況下，這個價值回饋提升了，你還會這樣厭煩嗎？如果答案是肯定的，那我們是否有可能找到這個價值回饋的途徑從而改變現狀？

如果是第二種，那請回憶一下，這個情緒是什么時候出現的？當時發生了什么嗎，這件事有陪伴著工作的持續而一直存在嗎？如果答案是肯定的，我們是否有辦法改變這件事情，或者回避這件事，從而改變這個現狀呢？

如果上述這些都不存在，我們厭煩的只是工作內容本身，那在如此漫長的職業生涯中，我們積累了什么樣的技能，資源，和原始資本，或許探尋一下能力范圍內的職業轉向，也可以改變這個現狀呢？

總之，情緒是來源于我們對事情的看法，而這個看法是來源于是圍繞著這個事情發生的外圍綜合因素導致的，所以我們要先找到它從哪里來，再尋找如何去改變，生活是自己的，開心不開心，都要持續下去，換個思路，換個方式，讓自己輕松一點～

感謝閱讀，希望我的回答能給你一些幫助，也或許，可以找我做一次職業咨詢…我們一起看看，還有哪些可能性。

我覺得在一個行業，做久了，就會愛上這個行業 ，每個行業都有困難和難題，不應該只糾結煩惱，而是要看到這個行業給自己帶來的物質和精神上的滿足，各種行業不可能十全十美，就像自己的老婆，我們不能只看她的缺點，忽略了她的優點

感謝邀請，我的回答是：有。

就拿我來說吧，我原來也是打工的，每一份工作都是做到兩、三年的時候就厭煩了。不過，要是調整調整心態，堅持個七、八年是沒問題的。后來一個極偶然的機會，我搬到斗南來住，要知道，斗南是全國最大的鮮花交易市場，千奇百怪的花都有，而我又是一個愛花之人，豪不夸張的說，市場上有什么花，我就喜歡什么花。我除了愛花之外，就是喜歡逛公園、看大海。所以我做了一個有意思的決定，把收益和愛好做鏈接：我去斗南批發一些花，把它編制成花環，拿到滇池邊的公園去賣。一開始，我很幸福，我忘掉所有的煩惱，就如同生活在天堂一般。剛入門的幾個月，一分錢都賺不到，但我無比的開心，這份工作對我來說，就是一種享受，是我人生中最快樂的時光。我感覺遇到的每一個人都在對我微笑，根本就想象不到會對這份工作厭煩。想不到大概是在三年以后，我對這份工作開始厭煩了。我每天買花、編花環、賣花環，大概要花掉20個小時的時間，夜半三更的還在市場上，每天睡覺

的時間只有四、五個小時，挺累的，有的時候我就在想：要是有人給我100元錢，讓我自己過來取，我都不想來了。所以，我減少了出去賣花環的時間。

閑在家的時候我就在想：我的客戶是多么的信任我，多么的需要我，多么的包容我，難道我要放棄他們嗎？我要做對客戶、對家人不負責任的人嗎？我換一份工作就不會厭煩了嗎？想明白這些以后，我的心里滿是感激，不愿再換其它的工作，哪怕是再苦再難再厭煩，我都勇往直前，決不退縮。

希望我的回答對你有所幫助，祝你工作愉快。

我們所厭煩的，表面上是客觀的糟糕現實，本質上都是自己的無能為力！

在一個行業做了20年，各種厭煩，別說20年，很多人十年、八年，兩年就已經是這樣了，為什么。

能讓我們厭煩的，大體有以下一些內容：

厭煩去做某些事，這些事不適合自己做，做起來事倍功半很辛苦，還不見成績

厭煩某些現象，比如同事間勾心斗角、企業間明爭暗斗，客戶間各種撒潑耍賴。

厭煩某些人，比如最看不上某種人，貪小便宜的、坑害朋友的，吃關系吃老本的

最后導致厭煩了整個行業，厭煩行業的模式、流程、現狀，等等

總結來看，所有這些我們厭煩的，都是客觀現實里普遍存在的。

那么，請思考一個問題，這些現實，是20年后才出現的嗎？

這些問題，難道不是一早就是如此嗎？

大家好，我是青蛙，一個在職場混跡了二十多年的“老蛙”，熟稔職場之道，我用自己經歷和感受回答您的問題。

客觀的說，從事一個行業20年的人，或多或少都會對自己從事的行業產生厭煩，除非你是個“工作狂”，把工作當追求，把工作當人生終極目標。當然，這樣的人有，但確實不多。

青蛙20多年的體制內工作經歷，多數時間與文字打交道，爬格子、寫文章和繁瑣的事務性工作帶來的酸甜苦辣咸個中滋味只有自己知道，有時候也很煩躁、想過改變，想過放棄，不過造化弄人，職場大多數時候是不以個人意志而變化的，“從一而終”或許是大多數人的職場軌跡。

能在一個行業堅守20年，說明這個行業有你割舍不下的情懷

現如今，“跳槽”已經成為職場中很多人的“生活常態”，而你能堅守20年，而沒有選擇改變，說明你已經習慣并適應了這個行業，應該已經成長為這個行業的行家里手，具備了從事這個行業工作的經驗、積累了一定的人脈和資源，工作收入尚可、職業尊嚴尚存，還沒有什么事情和誘惑能夠激發你的改變，這就是你割舍不下的行業情懷。

能在一個行業堅守20年，說明你沒有離開這個行業的勇氣和能力

這或許是人生的另外一個版本，20年一成不變，20年死守，全因自己沒有改變的勇氣和能力，因為知道自己不具備出海搏擊的實力，與其在進攻中成為炮灰，不如在陣地里堅守。這或許是大多數職場老人的生存之道，當習慣成自然，安逸代替了挑戰，追求和夢想會變得虛無縹緲。

離不開的行業，食之無味、棄之可惜的“雞肋”

在一個行業時間久了，今天可以看到明天的自己，明天重復著今天的工作，在一些人眼里這是安逸、穩定，在另一些人眼里這或許是可悲。當工作缺少激情、人生缺少挑戰時，我們變得越來越懶惰、越來越消沉，厭煩會時不時的跑出來騷擾一下，但這僅僅是厭煩，還不足以讓你改變，因為在面對生存時厭煩微不足道。

到此，以上就是小編對于勇往直前的皮蛋技能的問題就介紹到這了，希望介紹關于勇往直前的皮蛋技能的1點解答對大家有用。